200多名医生被拖欠工资，互联网医院回应：【打5折】发放

2021-02-27 11:50　　浏览：17670

导读对于商品打折，我们都不陌生，但工资打折，你听说过吗？

近日，友德互联网医院拖欠医生兼职工资这件事在网络上流传开来，在医疗圈引起了很大的热议，面对这种情况，大家充满了无奈和愤懑。

拖欠医生兼职工资，院方谜之回应

据广东台触电新闻报道：近日，广东广州多名与“友德医”互联网医院签订合同的医生反映，从去年10月份开始就没有收到自己在该院兼职的薪酬。

据接受采访的一位陈姓医生表示：去年9月、10月、11月，还有今年1月份的兼职工资都没有发。

图源：视频截图

被医生曝光这件事后，互联网医院回应称：目前医院的运营上出现了问题，导致薪资无法发放。

图源：视频截图

目前，据了解来自全国各地的医生组成了一个维权群，相关部门也介入调查，经过协调后，院方表示将以【五折】的方式发放拖欠医生的问诊酬金。

有部分医生接受了打折发放问诊酬金，但有部分医生表示：自己利用空余时间的辛苦付出，不应该被打折。

图源：@视频截图

互联网医院负责人表示：这样做是因为医院内部管理出现问题，有人“监守自盗”，在核算的过程中，有些核算标准不一样，和后台数据都对不上。目前内部正在协调这个问题，对于是否能够全额发放薪资，必须要核算过盈亏才能决定。对于不能接受【五折】发放工资的医生，要等医院这边核算过，相差额度到底有多大。

图源：@视频截图

增城区相关部门表示：医生与友德医公司签订的合同为处方诊金的合作协议，不属劳动关系和工资问题，建议通过司法途径解决。

从医生角度，该怎样正确看待互联网医疗

对于医生来说，互联网医疗是一个新生事物，在法律上并没有明确医生和互联网医疗平台之间的劳动关系，不同的平台对于医生的考核制度也不曾统一，在发生经济纠纷时，医生很难维护自己的合法权益，对此医生该如何自处？

1. 医生的价值是通过医疗技术体现的：作为医生来说，拥有足够精湛的医疗技术，是吸引病人的法宝，也是应对各种困难的制胜法宝。因为一个医生的价值体现永远是在医疗技术上，拥有精湛的技术，从某种程度上来说，就是拥有一定的话语权。

2. 化被动为主动：作为一名医生，当你通过互联网医院利用自己业余时间创收之际，也需要在互联网医疗机构积极活动，认真对待平台问诊的病人，仔细回复他们的问题，端正自己的工作态度。

相信通过优质的服务，提升自身的知名度的同时，知名度也能从各方面为你带来比较可观的收益。

从医疗机构的立场：看待互联网医疗的发展

目前，因各方面因素影响，很多医院已经出现了难以维持的情况，医院员工上街游行讨薪，医院收益不佳裁员等新闻屡被爆出。

在互联网医疗机构发展已成大势所趋之际，医疗机构应该积极拥抱这个发展，主动投身到互联网医院的建设，能够通过这样的渠道让医院本院的医生通过互联网医院利用自己的业余时间创收，开展业务，提高医院和医生本身的知名度，改善自己目前所处的不利地位。

从医患关系：看待互联网医疗的发展

受疫情影响，很长一段时间我们都被隔离在家，身体有什么不舒服的症状，通过网络咨询问诊成了很多人的选择。也正是如此，面对发展势头正猛的互联网医院，我们该用怎样的心态去面对呢？

1. 平衡医患信息不对等矛盾：解放军总医院301医院毛之奇主任曾表示：互联网的创建很有必要。它可以平衡患者和医生之间认知不对等的情况，给病人提供一个了解疾病信息的正规平台，这样可以避免因面诊过程中，医生因时间有限，无法给患者解释病情的来龙去脉，而造成医患沟通矛盾的情况。

2. 提高诊疗效率：医疗互联网的建立，可以让患者及时在网络上通过专业的渠道及时掌握自己的健康情况，有问题可以及时连线医生，得到解答会更安心。同时医疗互联网平台还传达了医生的人文关怀，减少了医患的距离。患者会因为自己通过在网络上的了解，大概清楚了自己病情，在线下就医时和医生的沟通效率也会提高，医生的诊疗效率也随之提高。

互联网医疗对于大家来说都是新生事物，它方便了大家的同时，也存在着很多明显不足的地方。在其还没有统一管理标准之前，希望相关部门能够在鼓励创新之际，也要加强监管，维护劳动者的合法权益，让劳动者劳有所获。

分享到:

赞一下