通知!晋升副高必须这些科室轮转半年,下个月开始执行!一地官方发文

2022-12-07 17:33  浏览 :4278
导读考验才刚刚开始!

考验才刚刚开始!


近日,北京市卫健委2年前印发的《北京市医防融合培训方案(2020年-2022年)》(以下简称《培训方案》)再次引发关注,因为距《培训方案》的实施,还有不到一个月的时间。



据《培训方案》规定:

北京市二、三级医疗机构内科类内科类医师(涵盖内科、儿科、急诊科、全科和感染科)、以及急救中心、各级疾控中心的医师在晋升副高前,都必须完成不少于半年的医防融合培训

这也就意味着,从明年开始,凡是想要参与晋升副高职称的,必须完成半年“轮转”。

《培训方案》表示,会根据培训需求和实际工作安排,采取顶岗锻炼的方式进行。具体要求如下:

1.内科类的医生:内科类医师要求在传染病医院待1个月、疾控中心待2个月、急救中心待3个月。

其中,在传染病医院的1个月,要求学习与医防结合能力培训要求相关的专业理论知识和技能。

疾控中心的2个月,需要在市、区两疾控机构进行公卫应急管理、传染病检测、流行病学调查的理论培训,最后4~6周顶岗锻炼

急救中心的3个月,则需轮转培训1周、跟车实习1周、独立值班10周。其值班内容为独立完成120急救出车工作,排班采取4班2运转的方式,包含了白班、夜班、下夜班和休息。

2.急救中心医师和各级疾控中心医师必须在传染病医院进修1个月,综合医院进修不少于5个月。主要是学习如何处置感染性、急性、突发疾病。

其中,在综合医院进修时,要求要在急诊科、呼吸内科、心血管内科、内科ICU / 呼吸ICU / 综合ICU、感染科等科室进行为期1个月的轮转。

同时《培训方案》还明确:必须要医防融合培训纳入北京市市级继续教育的必修项目管理,完成培训后可按照相关规定来获得教育学分。

要求培训的这些人群,培训完后,会将培训的6个月时间计入到医护人员到农村基层或是社区卫生服务机构的服务时间。2021年~2022年期间,晋升副高级职称,是优先推荐完成医防融合培训的,而2023年开始完成医防融合培训将作为晋升的必备条件之一

没有硬性要求培训,自愿参加并且完成医防融合培训的其他医师同样也适用《培训方案》,在晋升副高前会优先推荐

至今为止《培训方案》已经实施了两年,但还没进入强制要求的阶段,医院落实得怎么样了呢?

对于《培训方案》,身为当事人的北京医生又是什么看的?

有医生表示:去年年底去感染科轮转过一个,但是否要去疾控中心和急救中心,目前还不确定。

也有医生表示,不太清楚这个规定,只知道要培训。到目前为止,科室中没有医生去轮转过,若是后期科室让去的话,也会听从安排,完成培训。

当然,也有医生称:这样的培训意义不大,既然是晋升副高,肯定是对专业技术方面要求更高。都能参加晋升副高了,对突发疾病之类的处理,肯定也积累了一定的经验。

医防融合的初衷是为了能够积极应对、解决突发的公卫事件,将医疗与预防相结合,更好地维护群众生命健康。

但显然,对于很多医院来说,将更多的精力用在预防不太现实,特别是针对三级医院,绝大多数患者到大医院都是为了解决自身的疑难杂症,而并非是为了预防。

而对于医生本人来说,原本职称晋升就已经很困难了,写论文、搞科研都让人头大,若是再去轮转培训,学习一些针对自己深耕的专科来说,可能几十年都用不上的技能,无疑是给自己的职业发展道路平添了一头拦路虎。

不是说医防融合不行,反而就新冠这几年的经验来看,医防融合已经成了维护人民群众健康的一种大趋势。只是未来要如何完善落实,还有一段路可走!

若正如《培训方案》中所说,要将医防融合培训与职称晋升绑在一起,那该怎么才能落到实处,这些都是需要考虑的问题。就目前的情况而言,考验才刚刚开始。

资料来源 | 北京市卫健委官网


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