新增编制2071名!这些医生可以入编啦!

2024-02-20 15:31  浏览 :26212
导读近日,山东省滕州市政府召开《支持卫生健康系统人才队伍建设新闻发布会》,坚持优编强医原则,优先保证基层医疗卫生机构用人需求,这标志着该地基层医生正式开始进入“编制时代”。

近日,山东省滕州市政府召开《支持卫生健康系统人才队伍建设新闻发布会》,坚持优编强医原则,优先保证基层医疗卫生机构用人需求,这标志着该地基层医生正式开始进入“编制时代”。


图源:滕州市人民政府



一、坚持优编强医

为基层增加2071个编制名额


“滕州市对21个镇街卫生机构,按照省级规定的服务人口数量比例要求,共核定事业编制2071名。” 滕州市市委组织部副部长、市委编办主任杨其朝回答媒体提问时表示,他们致力于打造“善城善医、医在滕州”品牌,主要采取了以下三条具体措施:


一是深入调研科学核定,着力夯实编制资源保障基础


对市中心人民医院、市中医医院(市工人医院)、市妇幼保健院、市精神卫生中心、市财贸医院5家公立医院,综合考虑业务水平、类型特点、床位数、门诊量等因素,深入调研测算,

及时动态调整公立医院人员控制总量、基层卫生机构事业编制,确保持续满足卫生健康人才招聘引进需要。


二是全力支持重点保障,充分释放编制资源最大效能


近年来,市委编办立足卫健系统人才需求,统筹考虑编制总量、人员结构等因素,对年龄层次、学历占比及预退休人员变化等情况进行深入分析研判,科学制定用编进人计划。。2021年以来,着力推进“空编补齐”。


三是优化精简入编流程,持续提升人才服务保障水平


市委编办对招聘、引进的各类人才入编问题,坚持“应减尽减、能简则简”原则,简化工作流程和手续。对全职引进到卫健系统工作的各类人才,在人员控制总量、用人单位编制员额内直接办理编制手续。同时,畅通高层次人才引进工作“绿色通道”,对“一事一议”引进的急需紧缺人才和重点学科带头人,实行随到随办、特事特办、一次办好。



二、增编40%

全国基层编制大放开!


本次滕州市将大批基层医生纳入编制,正是依据山东省级文件要求。



要求全省落实“县管乡用”机制,盘活用好县域编制资源,其中,把保障基层医生入编,作为稳住基层医生队伍的主要举措。


去年,山东省就卫生健康领域乡村人才振兴方面的工作和成效,进行结果公布:


全省有序推进基层空编补齐,2022年全省基层医疗机构用编计划8500人,较往年增加40%。


此前,云南、四川、江苏、甘肃等地也曾出台政策,创新性地解决村医编制管理问题,例如开展“乡聘村用”、编外与编内同等待遇、推进一体化管理等措施,有序开展工作,让乡村医疗卫生人才队伍稳定向好发展。


在降薪减编的的医疗改革浪潮之下,对于乡村医疗队伍缺释放大量的编制,足以看出国家及地方对发展乡村医疗卫生人才队伍的决心。在三甲医院编制无望的医生朋友不妨下沉到基层医疗中哦~


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