官方回应：延迟退休被叫停，将实施工龄退休制？为什么多数医护都不愿延迟退休

每年两会结束后，延迟退休都会成为大家关注并讨论的话题。

关于延迟退休，最近网上流传出一种说法：原本的延迟退休政策可能要歇火了，未来退休与否将有可能和你的工龄挂钩。

退休和工龄挂钩，那也就意味着，只要到达规定的总工龄，不管多大岁数，都可以退休，享受养老金的待遇。

这消息一出，不管真假，瞬间引发热议，各类猜测接踵而至。

有网友表示：支持按总工龄退休，根据自己情况谁愿意15退就15年退，谁愿意30年就30年退，毕竟身体是自己的，养老金也是自己交的。

也有网友表示：按总工龄退休，这不乱套了吗？瞎搞！

正当大家争执得热火朝天时，官方出来辟谣了！

央视新闻表示：近期，多地有文章称“人社厅决定从2024年1月1日起推行按‘工龄退休’的政策”，还有相似内容的文章、截图在少数微信群、朋友圈、自媒体等渠道传播。一时间，“推行按‘工龄退休’的政策”引发热议。

对此，山东省人社厅、河北省人社厅、四川省人社厅、河南省人社厅相继紧急发布声明辟谣称：文章和相关截图内容为虚假信息，当地严格执行国家统一规定的退休政策，不存在网传将按“工龄退休”的情况。

央视的回应也就代表着：还是按照之前法定的退休年龄来确定的。男性不管身处任何行业，都是60岁退休。而女性则分为两档，从事管理工作的人一般55岁退休，工人则可以更早一点，50岁退休。

但上述的退休规定是73年前就已经制定的，当时我国的人均寿命才50岁不到，而现如今，我国的人均寿命已超70岁，和之前相比，人均寿命大幅度延长。这样的变化，为应对当今的老龄化带来了剧烈的挑战。因此，关于退休改革，延迟退休的说法开始浮于水面。

2020年1月份，山东省出台了《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，首次在全国范围内落地实行延迟退休政策。

当然，对于延迟退休，山东要求极为严苛，符合延迟退休的人群必须是副高以上职称的专业技术人员。

两年后，江苏省也施行了延迟退休路政策。但与山东不一样的是，江苏省没有职称限定，只要是本人申请、单位同意并且上报人社备案，职工就能推迟延迟退休。

此外，江苏省还规定，申请延迟退休的时间是一年起。

2022年1月30日，江苏省提出延迟退休政策，2022年3月1日起正式实施。

关于延迟退休，大家各有各的看法。很多医护人员对此并不赞同。

有人曾经做过一个《您支持延迟退休年龄吗？》的调查，共有 1380 人参与，包括 1099 名医生和 281 名医学生。结果显示只有 10% 的参与者表示支持延迟退休。

有医生直言：医护人员抗不住，我能正常退休就不错了，浑身都是病，全是熬夜熬的。40出头的年纪，心悸、失眠、乳腺增生、子宫肌瘤、胃肠功能紊乱、颈椎病、腰椎间盘突出、严重飞蚊症.....要是再延迟退休，这完全是对医护的第二次摧残。

其实，上述医生的说辞，我是赞成的。对于医务人员来说，每周工作超55小时，活不到退休的风险会增加52％。

之前，很多医生在互联网平台转发了一张图片，图中列出了“寿命的精算学与退休年龄的关系”的表格。

 

数据明确表示：退休年龄和寿命负相关，退休越晚，活得越短，倘若50岁退休，你能活到86岁，但如果延迟到65才退休，那就只能活到66.8岁，甚至活不到70岁。

此外，也有人表示担忧，若真的延迟退休了，那高龄的医务人员能保障他们的诊疗质量吗？

2017 年 5 月，发表在 BMJ 的一项研究结果显示，治疗同样程度的内科老年重症患者，相比 40 岁以下的医生，60 岁以上医生的患者入院 30 天内死亡率高出 12%。从医疗费用角度，医生年龄每增长 10 岁，患者的平均花销平均增加  2.4% 。

同时，年老的医生或许也并不等同于「医术高超」。JAMA 的一项综述分析结果显示，75 岁以上医生在进行认识能力测试，平均比 40 岁医生的评分低 20% 以上。而涉及到临床操作及外科手术领域，年龄导致的差距会进一步拉大。

所以，对于医生来说，能衡量是否胜任工作的并不是年龄，而是能力。

话题回到文章开头。

目前“工龄退休”已经被官方辟谣，希望各位不要被带偏节奏。

来 源 | 爱爱医综合整理

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