震惊！年仅44岁的科室副主任决定退下来了，身为主任医师，正当壮年为何不想当科室负责人？

最近，一湖南医生在社交平台发文，表示想要退下来，不想当科室的负责人，引发热议！

有网友表示无法理解，听得最多的是想要晋升当科室负责人而没机会的，而这名医生是主动弃权，想要退下来，难道这就是身处围城中的人的烦恼？

据医生发文，他今年44岁，正高级主任医师，也是一地市级的三甲医院一科室的负责任人，但他不是科室老大，科室老大是另外一位中级职称的主治医师。虽然医生的职称高，但因为不会圆滑处事，也不擅长管理，所以医生主要负责诊疗业务，辅助科室老大工作。

科室老大不太了解诊疗相关的业务，就全都交给了医生。可医生手里没啥实权，虽然是正高级，可手下的医生们都选择躺平，不愿意做事，于是科室诊疗相关的工作大大小小都是医生一个人做，有时候把活分配手下的医生，还会被怼“科主任都没让我去做这件事，你又不是科主任，凭什么命令我？”

手下的医生们平时叫不动，可等他们诊疗上犯了错误时，因为科主任不负责任诊疗业务，背锅的就是医生本人。医生直言，当科室副主任的这些年，如履薄冰，累了。现在的他只想老老实实的当一个普通医生，不想再为谁背锅了。

湖南医生的发文引发关注后，有同行也留言，直言不想继续担任副主任。

同行表示：今年他快50岁，身体和体力都跟不上了，因为长期高压工作，身体多个指标亮了红灯，工资没涨，血压、血脂蹭蹭往上，为了一个所谓的副领导职务把健康搭进去不值得。

最重要的是，虽然副主任算是科室的负责人，但也只是一个辅助角色，上面还有科主任，上挤下压，几头受气。上帮科主任背锅，下同事之间相互推诿，动不动就向大领导告状，搞得像宫斗剧。这副主任真没啥可干的劲头。

当然，对于这样的说辞，也有同行反驳。

大家都觉得当科室主任特别好，福利多、荣誉多，还在科室拥有绝对的话语权，可现实是，科室主任作为科室的第一负责，一旦科室出了什么问题（院感、医疗纠纷、支援等），首先被问责的是科主任。

而且为了科室创收，科主任需要去想各种办法，不断开展新技术、新项目！虽然天天喊口号“不许创收”可现实是需要自负盈亏，若是病人少了，收入怎么来？医生们的工资怎么发？看似光鲜亮丽，其中滋味只有自己知道。

文章写道最后，小编认为，不管是科室主任还是科室副主任，都各有不易，工作也并不相斥。

作为科室主任，需要想的是科室怎么发展，搞好行政就行。业务全权交给副主任，权利也适当放松，两人打好配合战，在各自擅长的地方发光发热即可，因为人的精力又有限，钻营了权术，就没有时间钻研技术，钻研了技术，就没有时间搞应酬，没时间应酬就没有社会关系，没有社会关系就做不好主任。

而作为科室的副主任，管理好自己的业务工作，配合科室老大做好相关的工作。若真的做不下去了，向文章开头的医生那样，选择退位让贤也不是不可。因为身居其位，考虑的，需要担责的肯定会比普通医生多得多，这叫在其位谋其政！

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